与亚洲体育博彩平台 ACE员工网络一起庆祝残疾人骄傲月

在雅各布, 我们希望人们感到被包容, 他们的归属, 他们可以成为什么样的人，我们可以共同取得什么样的成就，这是没有限制的.

七月是残疾人骄傲月, a month-long celebration honoring diversity and difference among the disabled community and highlighting ways to better support colleagues in our workplaces. 7月是《首页》的周年纪念日, 具有里程碑意义的立法，打破了融入社会的障碍. 但仍然存在一些障碍，这就是为什么像这样的庆祝活动如此重要.

So, 虽然我们一直在倡导一个更具包容性的工作场所, 工业与世界, we’re taking a moment to celebrate several key milestones in our inclusion journey in honor of Disability Pride Month:

我们又在比赛中获得了最高分 2023残疾平等指数 (一些), a national benchmarking tool on corporate policies and practices related to disability inclusion and workplace equality.  

这又是雅各布斯值得骄傲的一年, 庆祝我们在DEI中取得的第一名,亚洲体育博彩平台高级副总裁兼ACE联合执行发起人Tom Meinhart说. "But we don’t stop there; we recognize there is still a lot to do on our disability inclusion journey across all regions, 我们的ACE网络领导和不断增长的会员对塑造我们的文化至关重要.”

在增长方面，ACE员工网络最近在全球拥有2,675名成员. ACE是Access的缩写. 连接. 授权-支持无障碍, 为残疾护理人员和雇员提供社区和机会. 作为我们八个员工网络之一, ACE在培养我们的包容性文化和倡导残疾包容方面发挥着关键作用. 网络提供信息, 资源和网络, 开展宣传活动，倡导积极的改变. 公司里的任何人都可以加入ACE，成为更好的盟友，并学到更多.

“Seeing the awareness of promotion and positivity of neurodiversity across 亚洲体育博彩平台 thanks to the ACE employee network gave me the confidence of no longer fearing ‘being found out’ that I am neurodivergent,“股票 李·休姆他是我们团队的首席GIS顾问，也是ACE的成员之一. “Neurodiversity in the workplace is something to be proud of and the ACE employee network at 亚洲体育博彩平台 gave me the confidence to let dyslexia be my superpower, 而不是我的弱点.”

“ACE有很多我喜欢的地方, 比如向日葵挂饰, 诵读困难的电子邮件签名, 给同事的内部指南, 经理和神经发散型员工, and most of all – giving me a platform and confidence to 分享 my story with people outside of the network and a safe space to talk about issues,他补充道.

在欧洲，ACE在我们的BeyondZero团队的支持下，正在我们的办公室里推出向日葵挂牌. The sunflower lanyards are an increasingly popular campaign where people (or their caregivers) with a ‘hidden’ disability wear a sunflower lanyard or identification card to visually signal to others to be considerate and discourage automatic assumptions. Sunflower lanyards and a more discrete pin option are now available in our pilot offices: Birmingham, 都柏林, 格拉斯哥, 克拉科夫, 伦敦和曼彻斯特, 澳大利亚计划于下个月举行, 欧洲其他地区计划在2023年，其他地区也将紧随其后. 正好赶上残疾人骄傲月, a new digital sunflower sticker is now available for our team to use as a profile picture frame across Microsoft Teams, 我们的内部网, LinkedIn和其他合适的渠道.

另外, ACE正在与我们的捐赠和志愿服务项目合作, Collectively℠ to offer a Disability Pride Month opportunity for our teammates to support organizations such as the National Disability Rights Network, 美国残疾人协会, 弧, 残疾人权利教育和保护基金和世界残疾人研究所. ACE之前与collective合作 赞助一只辅助犬 通过澳大利亚援助犬协会.

雅各布斯成为促进接受的神经多样性研究所的创始成员, 为自闭症患者提供社区和宣传, 阅读障碍和其他不同的学习和思维方式-感谢ACE的成功倡导. 该网络还支持我们的会员资格 价值500强, an organization that seeks to ensure disability inclusion is on business leadership agendas across the globe; and participation in PurpleSpace紫色亮起活动, a global movement that celebrates and draws attention to the economic contributions of disabled employees around the world.

残疾人骄傲月提供了一个很好的机会来反思我们的进步, 我们的领导层和员工网络，比如ACE, 我们将坚持不懈地继续倡导更好的可访问性, outcomes and opportunities for people with disabilities in line with our values and sustainable business objectives. 对我们来说, 包容是推动有意义的实际行动, 在我们的公司和我们所服务的社区都发生了可衡量的变化. 这意味着创造一种归属感的文化，让每个人都能茁壮成长——一种我们称之为 TogetherBeyond℠ 这是我们的积分 大胆前进战略.