你听说了吗?? 在人权运动基金会的2023-2024年企业平等指数中,我们获得了100分, 这是美国最重要的基准调查和报告,衡量与LGBTQ+工作场所平等相关的公司政策和做法.
加入545名美国陆军少校的行列.S. 这些企业今年也获得了最高分, 这是我们连续第五次获得最高分——这是对我们为营造一个接受我们的差异的工作场所所做工作的肯定, 庆祝和利用带来创新, 我们为客户提供卓越的解决方案.
“我们非常自豪,我们在人权运动的企业平等指数中保持了最高分. 这是对棱镜计划的巨大证明, our global employee network for LGBTQ+ people and their allies; our TogetherBeyond team at 亚洲体育博彩平台; and all of our colleagues whose continued focus and passion to deliver an inclusive working environment is critical,雅各布执行副总裁说, 首席法律 & 行政官员和Prism执行发起人Joanne Caruso. “这是一项了不起的成就, 我们期待着挑战自我,树立更高的目标,创造一种包容的文化,让我们所有的队友都能脱颖而出,真正茁壮成长.”
“二十多年来, 企业通过关注员工的需求和声音,在促进LGBTQ+平等方面发挥了重要作用. 虽然还有很多工作要做, 参与CEI的人数逐年增长,证明商界认识到维护公平和包容的责任和价值,“肖尼”霍金斯说, 工作场所平等人权运动高级主任. “我们人权运动基金会的目标是本着与公司合作的精神开展工作, 提供教育资源,引领标杆, 在我们面临前所未有的立法攻击之际,在企业支持LGBTQ+社区的方式上进行合作, 反lgbtq +言论和肢体暴力加剧. CEI是一个不断发展的工具——一个公司可以用来更有效地支持LGBTQ+员工及其家人的蓝图.”
2023-2024年CEI的结果展示了美国如何.S.总部位于美国的公司正在推动对LGBTQ+友好的工作场所政策.S. 和国外.
CEI根据以下四个核心支柱的详细标准对公司进行评级:
- 跨商业实体的非歧视政策.
- 为LGBTQ+工人及其家庭提供公平的福利.
- 支持包容性文化.
- 企业社会责任.
雅各布斯大学为满足CEI的标准所做的努力获得了100分,并被指定为该奖项的获得者 平等100奖:LGBTQ+工作场所包容的领导者.
CEI对为2000多万美国员工提供这些重要保护的雇主进行了评级.S. 此外,美国以外还有1800万员工.S. 入选CEI的公司包括《亚洲体育博彩平台》杂志的500家最大的上市公司, 美国律师杂志排名前200的律师事务所(AmLaw 200), 以及数百家像雅各布斯这样的公共和私人中型企业.
完整的报告可在网上找到 www.人权组织.org/cei.
你知道吗??
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连续几年在人权运动的企业平等指数中获得最高分
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No. 6
入选石墙评选的2022年英国LGBTQ+人群指数百强雇主 & 2023
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2023
在“2023年印度工作场所平等指数”中,LGBT+员工获得铜牌
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8
雅各布斯的员工关系网, 包括我们为LGBTQ+员工及其盟友提供的屡获殊荣的棱镜网络
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2023
获得澳大利亚工作场所平等指数(AWEI)铜级(基础)地位, 一个全面的、基于证据的基准指数,用于衡量公司对LGBTQ+员工的包容性水平