Press Release
Nov 2, 2021
-
Save to favoritesShare with your friends
-
DALLAS, Nov. 2021年2月2日/美通社/——在推出其 PlanBeyondSM 2.0 旨在推动整个业务和客户解决方案的可持续性整合，以符合联合国可持续发展目标(SDGs)。, Jacobs (纽约证券交易所代码:J)宣布成立全球气候应对和ESG办公室，旨在通过为客户和股东提供创新解决方案，履行公司对气候变化的承诺.
作为该公司即将实施的2022-2024年企业战略的一部分, 这一战略重点将成为其在能源转型框架内进入市场的解决方案的焦点, decarbonization, adaptation and mitigation, and natural resource stewardship. Additionally, 该公司正在将气候应对与环境保护结合起来, Social and Governance (ESG), 哪一个更有意义, 随着全球各地的公司应对气候挑战并解决紧迫的社会问题，雅各布斯公司内外都在积极应对.
“对我们现有交付模式和组织结构的增强，旨在扩大Jacobs的能力，以可持续和有弹性的解决方案为我们的客户创造价值, employees, communities and investors,Jacobs总裁兼首席运营官Bob Pragada说. "As our business shifts, 我们的可持续发展目标也是如此——比如整合环境, 将社会和治理考虑到我们的运营和我们交付的每个客户解决方案中."
雅各布斯依靠自身的人才力量，任命全球气候应对和ESG高级副总裁Jan Walstrom领导该办公室，并与投资者社区进行沟通，以展示雅各布斯在为净零经济开发可持续和有弹性的解决方案方面的全球能力和技术专长. Walstrom之前在全球环境中担任过进步的领导角色, 在可持续发展和技术市场工作超过25年，她的经验包括与世界各地的政府和行业领先的跨国公司合作.
雅各布斯的副总裁兼全球可持续发展主管, 佐伊·哈斯曼——领导公司的卓越可持续发展中心，负责开发和推动雅各布斯“ PlanBeyond 2.0 and Climate Action Plan – joins Walstrom in the new office. 她将专注于教育内部和外部利益相关者了解全球趋势, 机遇和市场举措，帮助雅各布斯的战略和行动，以实现雄心勃勃的可持续发展承诺, 为社区创造社会价值, 引领新的可持续创新和工具，使雅各布斯在市场上脱颖而出.
应对气候变化是全球商界和政府领导人的一个重要议程项目. As a purpose-led company, 雅各布斯将把其扩张能力用于弹性首页, clean water, 绿色能源和社会价值，造福人类和地球. 此举强化了亚洲体育博彩平台对气候应对和ESG的承诺，并为其与全球客户合作，共同创造解决方案提供了基础, sustainable world.
About Jan Walstrom
Walstrom在Jacobs的职业生涯长达近30年，担任战略高级副总裁 & Solutions for People & 过去两年担任场所解决方案总监，过去四年担任全球环境市场总监. As Head of Sustainability & Environment, Walstrom领导了2012年伦敦奥运会和残奥会以及东伦敦奥林匹克公园等标志性项目的框架交付, 这些都是面向未来的转型和社会首页项目发展的世界领先范例. 她是项目管理协会的成员 & 项目管理学院和塔尔萨大学(OK), 生物科学系校友会成员. Walstrom以优异的成绩毕业于塔尔萨大学(University of Tulsa)，获得有机生物学学士学位.
About Zoe Haseman
During her 10 years with Jacobs, 哈斯曼为美国的主要客户项目提供可持续发展咨询.S. and the U.K.他是雅各布斯全球卓越可持续发展中心的副总裁 & 自2019年起担任全球可持续发展主管. 在多个领域拥有超过20年的可持续发展经验, 她是世界环境中心全球委员会的成员, 是无国界工程师协会董事会的受托人.K. 他是世界经济论坛首席执行官气候领袖联盟高级咨询小组的成员.K. 社区商业(BiTC)净零工作组. 哈斯曼拥有曼彻斯特大学环境科学荣誉学士学位, U.K.
About Jacobs
At Jacobs, 我们今天面临的挑战是，通过解决世界上最关键的问题，重塑城市的明天, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, 科学发现和尖端制造, 把抽象的想法变成现实，永远改变世界. 营收140亿美元，人才队伍约55人,000, 雅各布斯提供全方位的专业服务，包括咨询, technical, 为政府和私营部门提供科学和项目交付. Visit tbc007.net and connect with Jacobs on Facebook, Instagram, LinkedIn and Twitter.
本新闻稿中包含的某些陈述构成前瞻性陈述，其定义见1933年《首页》第27A条, as amended, 以及1934年证券交易法第21E条, as amended, 而这样的声明是为了被同样提供的安全港所覆盖. 本新闻稿中不以历史事实为依据的陈述均为前瞻性陈述. 我们根据管理层目前的估计和期望以及目前可用的竞争对手，做出这些前瞻性陈述, financial and economic data. 然而，前瞻性陈述本身具有不确定性. 有各种各样的因素可能导致业务结果与我们的前瞻性陈述产生重大差异, including, but not limited to, COVID-19大流行的影响, 包括COVID-19变体的出现和传播, 以及各国政府对全球和地区市场状况以及公司业务的相关反应. 对可能导致实际结果与我们的前瞻性陈述不同的其他因素的描述, 请看我们截至10月2日的10-K表格年度报告, 2020, and in particular the discussions contained under Item 1 - Business; Item 1A - Risk Factors; Item 3 - Legal Proceedings; and Item 7 - Management's Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations, 以及截至7月2日的季度10-Q表格报告, 2021, 尤其是第一部分的讨论, Item 2 - Management's Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations; Part II, Item 1 - Legal Proceedings; and Part II, Item 1A - Risk Factors, 以及该公司向美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)提交的其他文件. 公司没有义务在本新闻稿发布日期之后更新任何前瞻性陈述以符合实际结果, 除非适用法律要求.
For press/media inquiries:
Kerrie Sparks
214.583.8433
SOURCE Jacobs