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Q& 2022年3月7日

与雅各布斯女性网络超级明星一起庆祝国际妇女节

与雅各布斯妇女网络谈论#打破偏见的经历和国际妇女节.

一位女士在会议中微笑

国际妇女节 (IWD)是雅各布斯女性网络(JWN)的关键日子之一,因为它提供了一个机会,展示雅各布斯对性别平等的承诺如何推动全球对话. JWN是雅各布斯的八个项目之一 员工网络 并着重于通过赋予妇女权力和促进性别平等来加速文化转变.

今年国际妇女节的主题是“打破偏见”, 是关于庆祝女性成就的吗, 提高对偏见的认识,采取行动促进平等. 亚洲体育博彩平台董事长兼首席执行官Steve Demetriou接受了采访 国际妇女节 并分享了当我们生活在包容中时,雅各布斯会变得更好. As we strive to have more women in our workplaces; it’s not just about numbers, 这是关于利用每个人独特的观点, 贡献, 梦想让我们更强大.

为了纪念这一时刻, JWN组织了各种活动来庆祝和突出我们多元化的员工. 我们联系了几位JWN超级明星,谈论国际妇女节的重要性和他们的#打破偏见#经历.

这是Nichol, Aoife, Kori, Emma, Karen和Alessandra:

Nichol参考小组

Nichol参考小组, 项目经理 & 质量高级经理 & 卓越表现,佩里霍尔,马里兰州,美国.S.

嗨,尼科尔! 为什么国际妇女节对你很重要?

国际妇女节很重要,因为性别偏见(有意识或无意识)是性别不平等的根源. 和, 虽然取得了令人鼓舞的进展, 性别偏见在世界各地的文化中都是系统性的. 国际妇女节等运动和庆祝活动提醒我们,还有更多的工作要做.

今年国际妇女节的主题是“打破偏见”. 你如何打破偏见?

我通过庆祝女性的成就,并在实践中呼吁性别行为或假设,来打破这种偏见, 不只是为了国际妇女节,而是每一天.

参与雅各布斯女性网络,你最享受的是什么?

我最喜欢参与雅各布斯女性网络的是我为自己建立的联系,我也帮助别人建立了联系. 建立联系并不总是那么容易, 但如果是有意为之, 就像她们在妇女网络里一样, 它们之所以如此有益,是因为我们在性别和目标上有共同之处.

你最自豪的JWN时刻是什么?

我最自豪的时刻是推广2020年国际妇女节#EachforEqual,并领导由我现在担任主席的当地分会主办的筹款活动. 我们举办了一个成功的慈善活动Dress for Success®-一个非营利组织, 社区服务组织,其使命是鼓励和赋予正在发展事业和努力实现经济独立的妇女权力. 我们收到了慷慨的现金捐赠和近100件衣服和配饰, 包括上衣, 西装, 穿休闲裤, 外套, 毛衣, 鞋子和钱包.

你的女性榜样是谁?

我的女性榜样是我家里的女性(妈妈、姑姑、祖母、姨婆).有谁比那些长得像你、养育了你、让你成长起来的人更值得追随呢?!

作为我们雅各布斯团队的一员,你最喜欢的是什么?

的人! 我真的很喜欢和关心和我一起工作的人!

如果你不工作,我们最有可能发现你在做什么? 

当我不工作的时候, 你很可能会发现我和我丈夫在一起, 看我儿子的体育比赛(足球), 足球, 或者篮球比赛), 我女儿的课外活动(体操或轮滑练习), 或草图, 画画和听一本好的有声书. 我最近最喜欢的是《亚洲体育博彩平台》(马克·贝特森), 威尔(威尔·史密斯), 半小时的力量(汤米·巴内特), 和像和尚一样思考(杰伊·谢蒂).)

Aoife卡伦

Aoife卡伦, 工艺工程师,都柏林,爱尔兰

嗨,Aoife! 为什么国际妇女节对你很重要?

你好! 直接进入它, 越来越多, 国际妇女节的目的被消费品公司弄混了,他们把它当作一个机会,发布没有什么实质内容的包容性信息,唯一的目的是让我们消费更多.

一个愉快的开场白,我知道! 但是通过承认这个现实, 然后我们可以专注于我们真正需要的国际妇女节是什么以及为什么它很重要.

对我来说, 这是一个停下来,看看我生命中那些杰出的女性,庆祝她们和她们取得的成就的时刻. 我非常感谢我生命中的女性, 国际妇女节是让他们知道这一点的最佳时机.

这也是一个承认我们在实现性别平等方面取得的集体进步的时刻,最重要的是思考我们需要达到的目标. 国际妇女节是一个全球公认的日子,这是一个激发人们支持争取平等的绝佳机会,这就是为什么它很重要.

今年国际妇女节的主题是“打破偏见”. 你如何打破偏见?

在加入亚洲体育博彩平台之前, 在我的职业生涯中,我一直从事实际操作工作, 爱尔兰和匈牙利都是如此. 我曾经是唯一一个在网站工作的女性, 虽然我在雅各布斯的经历非常不同, 作为一名女性工程师, 我仍然经常是少数派, 如果不是会议上唯一的女性.

我努力通过在这些情况下发出自己的声音来打破偏见,并确保我得到与男同事同样的尊重.

承认团队中缺乏性别多样性可能会让人感到不舒服, 但别人未必会注意到, 把它说出来可以帮助我们嵌入雅各布斯大学的包容文化.

参与雅各布斯女性网络,你最享受的是什么?

自2021年加入亚洲体育博彩平台以来, 由于远程工作,我没有太多机会与直接团队以外的同事交流. 了解JWN委员会,并与其他成员密切合作,以实现倡议是参与其中最令人愉快的部分. 委员会里都是善良而又非常支持我们的人, 他们也帮助我更多地了解了公司和我们在雅各布斯所做的一切.

你最自豪的JWN时刻是什么?

得到了广大委员会的大力支持, 我和Rafeek Basheer是JWN英国的倡议领袖&I(联合王国) & 爱尔兰)职业旅程日历今年早些时候. 日历上写满了包括文章在内的日常活动, Ted演讲, 播客和活动帮助我们的会员掌控自己的职业生涯.

我真的为我们所提供的服务感到自豪,并希望我们帮助我们的会员在他们的下一个职业发展中发挥作用.

你的女性榜样是谁?

2018年我住在布达佩斯的时候, 我去匈牙利国家美术馆看了弗里达·卡罗的画展, 从那以后我就一直迷恋着弗里达. 她的生活异常艰难, 她将痛苦转化为激情的韧性和能力令人震惊. 当你理解她当时所经历的事情时,她的艺术呈现出一种新的美感. 后来我又去看了五次那个展览,现在我的公寓里到处都是弗里达和她的作品!

我觉得有价值的一位当代活动家是贾米拉·贾米尔. 虽然她可能有争议的名声, 听她的采访给我带来了新的、发人深省的想法. 其中包括适应不被喜欢, 拥抱改变观点的过程(灵感来自玛雅·安杰洛的名言“尽你所能做到最好,直到你知道更好”). 当你知道的时候, 做得更好”),并学会批判性地分析媒体对女性的描绘,并考虑这会如何影响我们自己对女性的态度和看法.

最重要的是, 贾米拉是我听到的第一个谈论交叉性女权主义以及我们如何将其应用于今天的女权主义运动的人. 认识到我们行动中的交叉性是我们实现真正的平等和理解的唯一途径,这对我产生了巨大的影响.

作为我们雅各布斯团队的一员,你最喜欢的是什么?

对我来说, #Our亚洲体育博彩平台不仅意味着被鼓舞人心的榜样和全球专业知识所包围, 但我觉得这里的机会是无限的. 作为#我们雅各布斯的一部分, 我很有动力去学习, 探索, 问问题,找出我的激情所在. 自从去年加入雅各布斯以来,我觉得我作为一个人和一名工程师都得到了成长,我很高兴看到未来的发展. 

如果你不工作,我们最有可能发现你在做什么?

我从小就吹小号,我是都柏林音乐会乐队的成员. 我不是特别有才华, 但这很有趣,我喜欢作为团体的一员演奏和表演音乐会. 我也喜欢在海里游泳,喜欢在都柏林周围寻找新的美丽的地方去游泳.

科瑞麦肯齐

科瑞麦肯齐, 工地土木工程师,美国科罗拉多州丹佛市.S.

嗨,科瑞! 为什么国际妇女节对你很重要?

我们的历史书似乎只教我们伟大男人的故事,所以每年有一天,我们关注女性的贡献,感觉是我们最起码能做的.

今年国际妇女节的主题是“打破偏见”. 你如何打破偏见?

在我的日常生活中,我改变了一件小事,那就是对每个人都使用中性代词, 直到我知道他们更喜欢哪个. 并不是所有的女人都是女性化的表现,也不是所有表现女性化的人都是女人.

参与雅各布斯女性网络,你最享受的是什么?

我最近搬到了丹佛,妇女网络是我结识该地区同事的第一个地方, 因为我知道参加JWN活动的女性会让我感到受欢迎.

你最自豪的JWN时刻是什么?

我为我的最后一章(达拉斯)在女孩公司的表现感到骄傲. 达拉斯地铁. 我们与该组织建立了真正的关系,以激励STEAM中的下一代女性. 我期待着重建与少女公司的关系. 现在我是丹佛的分会主席.

你的女性榜样是谁?

我的教母一直是我最好的榜样. 她总是出现在那些需要她的人面前,这是我希望效仿的品质.

作为我们雅各布斯团队的一员,你最喜欢的是什么?

我喜欢在价值观与我一致的公司工作.

如果你不工作,我们最有可能发现你在做什么?

烘焙或去一个新的地方品尝他们的烘焙食品.

艾玛·基廷

艾玛·基廷, 销售运营经理,澳大利亚新南威尔士州纽卡斯尔

你好,艾玛! 为什么国际妇女节对你很重要?

国际妇女节对我来说很重要,因为它让我放慢脚步,反思过去一年,以及我们在工作场所和更广泛的社区中在性别平等方面取得的成就. 我发现,当我们如此忙碌的时候,很难停下来为自己的成就感到骄傲, 但它会帮助我为接下来的一年设定目标. 能够表彰我们的商界女性同事所取得的成就,并将焦点放在她们身上,这是一件很棒的事情, 阅读和倾听别人正在做的事情是如此鼓舞人心.

今年国际妇女节的主题是“打破偏见”. 你如何打破偏见?

这是一个很棒的主题!

作为一名非技术人员, 我发现我经常需要比其他人更努力地争取在会议和项目团队中有发言权,以表明我可以增加价值. 我经常会被解雇或被批评,我需要非常坚定地表达我的观点. I have seen improvement especially in the last year; 然而, there is still a ways to go. 我的使命是让每个人都感到被倾听,因为我们需要不同的人来解决复杂的问题,找到创新的解决方案. 我们需要从多个角度看问题,以确保找到最佳解决方案——我认为挑战“专家”是我的工作.这是雪莉·奇泽姆的名言, “如果他们不给你一个席位, 带上折叠椅."

参与雅各布斯女性网络,你最享受的是什么?

必须是人. 我遇到了很多很棒的人,他们每个人都鼓舞人心,充满激情. 这是一个很好的机会,我可以和同事们交流,他们可能不是我日常工作的伙伴,但可以扩大我的人际网络.

你最自豪的JWN时刻是什么?

去年,我们在澳大利亚和新西兰为“每天尊重”运动进行了勇敢的对话,我为此感到非常自豪. 与400多名观众分享我自己的一些非常私人的东西,然后听别人以如此脆弱的方式分享令人难以置信的强大故事,这是一种不可思议的经历. 我很自豪能在这样一家公司工作,它愿意不加评判地倾听这些非常原始的故事,然后转身采取行动.

你的女性榜样是谁?

梅兰妮·珀金斯,谢玛拉·维克拉马纳亚克,杰辛达·阿德恩

作为我们雅各布斯团队的一员,你最喜欢的是什么?

的人!

如果你不工作,我们最有可能发现你在做什么?

与我的丈夫和两条狗在户外共度时光,享受我们生活的美丽城市.

凯伦·琼斯

凯伦·琼斯 项目管理办公室(PMO)分析师在关键任务解决方案,网络 & 情报业务单位(BU),任务行动 & 准备(莫&R)美国维吉尼亚州赫恩登表演部.S.

你好,凯伦! 为什么国际妇女节对你很重要?

在加入雅各布斯之前,我并不知道国际妇女节的存在, 老实说, 我认为这是它如此重要的原因之一. 庆祝女性成就的重要性, 在传统上由男性主导的领域提高女性的知名度, 促进人们意识到实现性别平等仍需做些什么,这一点怎么强调都不为过. 妇女平等就是所有人的平等!

今年国际妇女节的主题是“打破偏见”. 你如何打破偏见?

我正在努力理解, 解决和消除我对自己的偏见和基于性别的期望,并在与我亲近的人交谈时探讨这些话题. 此外,JWN第一章联合主席的很大一部分成员来自赛博 & Intelligence BU; by sharing our stories and challenges, 我们鼓励彼此继续打破偏见.

参与雅各布斯女性网络,你最享受的是什么?

我喜欢这个社区和我在JWN的经历带给我的友情. Most people in the Dulles View JWN chapter are on client-site or remote contracts and do not interact with 亚洲体育博彩平台 colleagues outside of their contracts; JWN and the other 亚洲体育博彩平台 员工网络 provide the opportunity to experience more aspects of 亚洲体育博彩平台’ culture. 我已经能够与那些我可能不会遇到的人建立友谊, 我们能够通过填补信息空白和分享想法来互相帮助, 在困难或不舒服的情况下给予鼓励, 通过庆祝成就.

你最自豪的JWN时刻是什么?

杜勒斯景观那一章有两个惊人的, 参加人数众多的活动, 我为这个分会把这些活动组织在一起而感到骄傲. 去年秋天,我们的一位联合主席对“高管在场”挑战中的一些统计数据表示担忧, 她围绕这些话题展开的对话最终促成了我们举办的“高管在场”活动, 在雅各布斯领导下的四位了不起的女性(道恩·希克顿), 凯伦Wiemelt, 凯特•克朗米勒(Kate Kronmiller)和丽贝卡•莱恩(Rebecca Lane)讨论了她们自己在高管风度方面的经验. 我们一月份的另一个活动, 这是先锋女性与投资的虚拟网络研讨会, 完全是由我们一个更活跃的分会成员安排的吗. 看到我们的章节讨论产生了如此伟大的事件,真是太棒了.

你的女性榜样是谁?

我对这个问题有点纠结因为我没有一个具体的, 我渴望成为的知名人士. 我很感激, 然而, 献给我生命中许多女性,她们一直是我的导师, 不管他们是否知道:家庭成员, 朋友, 教授和同事们. 他们以坚强和脆弱为榜样, 在理想和困难的情况下都保持专业精神, 信仰, allyship, 积极的人际关系, 还有很多不同的女性形象. 我希望为我身边的人做点什么,就像他们为我做的那样.

作为我们雅各布斯团队的一员,你最喜欢的是什么?

My favorite thing about being part of the #Our亚洲体育博彩平台 team is the focus on inclusion and equality; through various 亚洲体育博彩平台 programs, 我开始意识到这对我来说是多么的有激情.

如果你不工作,我们最有可能发现你在做什么?

哈哈,现在,由于大流行,感觉不太好! 这并不完全正确, 不过我不工作的时候, 我通常和我丈夫在一起, 和朋友们在我们的“流行病隔离舱”里闲逛,“阅读, 唱歌, 十字绣, 或钩编. 这么说吧,我很忙!

亚历山德拉Salvato

亚历山德拉Salvato, 工艺工程师,意大利米兰

嗨,亚历山德拉! 为什么国际妇女节对你很重要?

这是对女性统治世界的庆祝,自我10岁父亲去世以来,这是我所知道的唯一一个世界. 在意大利南部出生和长大, 在哪里你能感受到女性为满足家庭需求而“神奇跳跃”的隐藏力量, 尤其是在经济资源可能很紧张的情况下. 在过去, 男性被认为是一家之主, 而女性管家也在那个时候, 在意大利南部的任何一个家庭中,妇女在社会领域中的主导地位在许多方面都是显而易见的. 我的祖母和母亲无疑塑造了我的价值观,并间接地在我心中建立了一种“偏见”,即女性可以做到一切, 即使悲伤,但没有男人的支持!

今年国际妇女节的主题是“打破偏见”. 你如何打破偏见?

首先, 我开始更多地了解偏见——有意识的和无意识的——如何塑造和影响人际关系以及人们的幸福.

因此,每当我面对一个有意或无意在性别偏见上失败的男人时,我就会努力消除隐藏的挑战. 雅各布斯妇女网络给了我参加MARC对话项目的机会. 它揭示了我从未见过的东西, 有时候,我们的男性伴侣只是没有意识到性别偏见,也没有意识到它们会如何影响女性, 在工作场所举个例子. 到目前为止,我学到的是,意识是关键. 因此,当我们公开讨论偏见时,我们可以消除偏见,并开始将男性视为盟友. 我们需要认识到偏见何时出现,并将其指出来,以真正对打破偏见产生影响.

参与雅各布斯女性网络,你最享受的是什么?

归属感和信念,当我们互相支持时,力量是可能的, 因为任何一个成员的成功都是我们的一点点成功或者是那小小的希望,一切皆有可能.

你最自豪的JWN时刻是什么?

被提名为今年国际妇女节全球活动组织的倡议负责人. 我有机会与JWN的指导委员会成员合作,并与罗比·埃德蒙斯通(Robbie Edmonstone)等雅各布斯的一些最酷的人建立联系.

你的女性榜样是谁?

不包括我妈妈? 好吧, 当然,我欠她我的勇气,但想到意大利的榜样,我会说丽塔·列维·蒙塔尔奇尼, 可以肯定的是.

作为我们雅各布斯团队的一员,你最喜欢的是什么?

对我来说, 雅各布斯之所以是一家极具吸引力的公司,其留住员工的因素之一是,它为员工提供了广泛的机会,帮助他们建立成功的职业生涯, 保持员工工作与生活的平衡. 我喜欢雅各布斯的另一件事是,它是一个以人为本的环境,每个人都可以通过在我们的八个员工网络中的任何一个中使用一点“社交”好奇心和参与来相互学习.

如果你不工作,我们最有可能发现你在做什么?

在最后一段时间, 我的无偿工作是为我新建的家庭公寓担任顾问,在这个公寓里,我戴着灯光设计师和厨房设计师的帽子, 包括计算管腔 & 公用事业的位置,我毕竟是家里的工程师. 但也会和我富有创造力的姐姐就家具设计想法进行头脑风暴. 很累也很有挑战性,但我真的很兴奋能在接下来的几个月看到最终的结果.

当我有空闲时间回来时:我喜欢跳萨尔萨舞, 阅读有关科学和心理学的书籍, 旅行和听各种各样的音乐.

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另外, JWN将为员工举办两场全球活动——与网络领导者一起讨论偏见的圆桌会议, 刻板印象和歧视, 还有琳达·费恩·莱文森的现场演出, 最近从雅各布斯董事会退休的人. 作为麦肯锡的第一位女性合伙人和雅各布斯公司的第一位女性董事会成员,琳达有挑战现状的经验. 雅各布斯很自豪地邀请琳达来帮助员工向她学习如何在职业生涯中打破偏见.

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你的动力驱动着我们,我们一起努力建设一个更美好的世界. 在雅各布斯,每一天都是一个让世界变得更好、联系更紧密、更可持续的机会. 我们一直在寻找有活力和敬业精神的人加入我们的团队. 带上你的激情,你的聪明才智和你的远见. 让我们一起看看我们能创造什么样的影响.